労務環境の維持・改善
［令和７年12月９日公布］個人事業者等の業務上災害報告制度の詳細などを定めるための労働安全衛生規則などの改正 2025年12月26日
日本の時間当たり労働生産性 2025年の公表結果もOECD38か国中28位と低迷続く（日本生産性本部） 2025年12月23日
「責任ある積極財政」で賃金・所得を増やす 与党が令和8年度予算編成大綱を決定 2025年12月23日
第6次男女共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え方について議論（男女共同参画会議） 2025年12月15日
サプライチェーン全体での支払の適正化について事業者団体等に要請（中小企業庁・公正取引委員会・経産省） 2025年11月11日
労働者協同組合の運営に役立つ支援策リーフレットを作成（厚労省） 2025年11月5日
【専門家コラム】生成AI活用による経理DX 2025年10月28日
高市総理が所信表明演説 「今の暮らしや未来への不安を希望に変え、強い経済を作る」 2025年10月27日
11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間 令和7年度も実施 リーフレット等で周知 2025年10月22日
経団連が2030年に向けた物流の在り方について提言 2025年10月15日
厚生労働大臣会見概要 自民党の高市新総裁の「ワークライフバランスを捨てる」発言についての質疑あり（令和7年10月7日） 2025年10月8日
令和7年版の労働経済白書を公表 「労働力供給制約の下での持続的な経済成長に向けて」をテーマに分析（厚労省） 2025年10月1日
令和6年生まれ68万6,173人で過去最少 出生率1.15で9年連続低下（令和6年人口動態統計の確定数） 2025年9月17日
「令和7年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰」 受賞者を決定（厚労省） 2025年8月28日
「事業承継・M&A補助金」(12次公募)の公募申請の受付を開始（中小企業庁） 2025年8月25日
「中小M＆A市場改革プラン」を公表（中小企業庁） 2025年8月6日
令和7年版厚生労働白書を公表 テーマは「次世代の主役となる若者の皆さんへ－変化する社会における社会保障・労働施策の役割を知る－」（厚労省） 2025年7月29日
経団連夏季フォーラム2025を総括 「持続的な価値創造が導く日本経済・社会の未来図」を公表（経団連） 2025年7月28日
厚生労働大臣会見概要 参議院選挙の結果が厚生労働行政に与える影響は？ といった質疑あり（令和7年7月22日） 2025年7月23日
外国人施策の司令塔組織として「外国人との秩序ある共生社会推進室」を設置（内閣官房） 2025年7月16日
雇用保険の新設給付「教育訓練休暇給付金（令和7年10月1日施行）」に関する専用ページを開設 リーフレットなども公表（厚労省） 2025年7月9日
児童のいる世帯における母の仕事の状況 「仕事あり」の割合が初めて8割超え（2024年国民生活基礎調査の概況） 2025年7月7日
「第113回 ILO総会」の結果（概要）を公表（厚労省） 2025年6月30日
パートナーシップ構築宣言 ひな形を改正〔令和7年6月〕（経産省） 2025年6月23日
「デジタル社会の実現に向けた重点計画（2025年6月13日）」を決定（デジタル庁） 2025年6月16日
「経済財政運営と改革の基本方針2025原案」を提示（経済財政諮問会議） 2025年6月9日
令和6年の職場における熱中症による死傷者数 1,257人で過去最多（厚労省） 2025年6月2日
令和7年1月～3月の出生数 前年同期比4.6％減で16万人台 過去最少のペース（厚労省の人口動態統計） 2025年5月28日
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