労務環境の維持・改善
令和6年4月から化学物質管理者の選任を義務化へ（安衛則等の改正案について答申） 2022年3月24日
令和4年度予算が政府案どおり成立 約107兆円で10年連続過去最大を更新 2022年3月23日
まん延防止等重点措置の全面解除に伴う基本的対処方針の改訂 経団連が資料を公表 2022年3月22日
「事業承継ガイドライン」を5年ぶりに改訂 最新の状況を反映（中小企業庁・経産省） 2022年3月18日
企業行動憲章の改訂の内容などに関する解説動画を公開（経団連） 2022年3月18日
まん延防止措置を3月21日で全て解除 濃厚接触者の特定は職場では不要に（岸田総理会見） 2022年3月17日
【専門家の知恵】業務委託契約について 2022年3月17日
SDGs推進に関する実態調査の結果を公表 約90％の中小企業が認知（日商・中小機構） 2022年3月15日
スタートアップ躍進ビジョンを公表 5年後に起業数を10倍に（経団連） 2022年3月14日
「アニメで学ぶ労働条件」などを追加更新（令和4年3月）（確かめよう労働条件） 2022年3月9日
毎月勤労統計調査 令和4年1月分結果速報 現金給与総額は2か月ぶりに増加 2022年3月8日
中小企業活性化パッケージを策定 コロナ資金繰り支援の継続など（経産省など） 2022年3月7日
Z世代が関心のある社会課題 「いじめ」、「長時間労働」が上位に（連合の調査） 2022年3月4日
【専門家の知恵】事業復活支援金について 2022年2月28日
緊急小口資金等の特例貸付の延長等について 厚生労働省からお知らせ 2022年2月28日
中堅・中小企業の皆様にご活用いただける3本柱の支援施策を改訂（内閣官房） 2022年2月28日
令和4年「STOP！熱中症 クールワークキャンペーン」を実施（厚労省） 2022年2月24日
「令和4年度税制改正（案）のポイント」を公表（財務省） 2022年2月22日
ビジネスと人権に関する行動計画の実施に係る局長級の連絡会議（第3回会合）を開催 2022年2月17日
「取引適正化に向けた5つの取組」下請取引の監督強化も（経産省） 2022年2月14日
令和3年の消費支出 0.7％増もコロナ禍前に比べ低い水準（総務省家計調査報告） 2022年2月9日
経団連 SDGsの特設サイトをリニューアル 2022年2月8日
確定申告の期限 新型コロナの影響により申告等が困難な場合は延長（国税庁） 2022年2月4日
令和3年11月 有効求人倍率は横ばい 完全失業率は悪化 2021年12月10日
雇用調整助成金の特例措置 延長の予定などについてリーフレットを公表（令和3年12月9日・10日）（厚労省） 2021年12月2日
事務所衛生基準規則等の一部改正 照度やトイレの基準等を見直し 厚労省がリーフレット 2021年11月22日
【専門家の知恵】感染症に備えたリスクマネジメントの在り方 2021年9月16日
【専門家の知恵】なぜ「社員が気持ちよく働けない職場」は業績が落ちるのか 2021年7月16日
【専門家の知恵】「仕事の変化」と「オフィス空間の在り方」を考える 2021年2月2日
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