１年目の具体的スケジュールと学習内容
本講座の１年目では、階層別研修（中堅・リーダー・管理職）に共通して求められる核となる5つのテーマ（必須モジュール）を体系的に習得します。どの企業でも通用する“汎用性の高い研修設計力”と“現場で成果を出せる講師力”を身につける構成です。
すべて 「動画による事前学習」＋「年6回の集合研修（東京会場・Zoom同時開催）」 のセットで進めます。
具体的には下記のようなスケジュールで学習を進めます。※細かいスケジュールや内容は変更になることがあります。
2026年4月
【集合研修】2026年4月15日（水）13：00～17：00（東京会場・Zoom同時開催）
- プロ講師養成塾オリエンテーション（顔合わせ）
- 研修講師としてのビジョンづくり
- 研修の全体像理解
| プログラム | 概要 |
| １．本研修のコンセプトと対象層 |
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| ２．研修プログラムの構造 |
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【動画による事前学習】研修モジュール「変化の時代を考える」と「役割期待の再認識」
- 次回の集合研修までに各自視聴しレポートを提出
動画１：「変化の時代を考える」研修モジュールの実演動画
| プログラム | 概要 | 時間（目安） |
| １．オリエンテーション |
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30分 |
| ２．変化の時代を考える |
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60分 |
動画２：「役割期待の再認識」研修モジュールの実演動画
| プログラム | 概要 | 時間（目安） |
| １．管理職としての役割期待 |
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90分 |
| ２．プロ人材の役割期待 |
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90分 |
動画３：研修講師向け「変化の時代を考える」研修実施にあってのポイント解説動画（30～60分）
動画４：研修講師向け「役割期待の再認識」研修実施にあってのポイント解説動画（30～60分）
2026年5月
【集合研修】2026年5月20日（水）13：00～17：00（東京会場・Zoom同時開催）
- 「変化の時代を考える」と「役割期待の再認識」の理解促進セッション
| プログラム | 概要 |
| １．実演動画を見ての振り返りと質疑応答 |
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| ２．ファシリテーションの質疑応答 |
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| ３．顧客ニーズ対応、教材制作のポイント |
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2026年6月
【動画による事前学習】研修モジュール「課題形成と目標設定」
- 次回の集合研修までに各自視聴しレポートを提出
動画１：研修受講者向け事前学習動画「目標設定のポイント」
| 項目 | 概要 |
| 「目標設定のポイント」 | ①目標の構成要素と達成状態の考え方 ②指標の種類について |
動画２：「課題形成と目標設定」研修モジュールの実演動画
| プログラム | 概要 | 時間（目安） |
| １．達成状態による目標展開 |
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60分 |
| 2．目標設定のポイント |
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180分 |
動画３：研修講師向け「課題形成と目標設定」研修実施にあってのポイント解説動画（30～60分）
2026年7月
【集合研修】2026年7月15日（水）13:00～17:00（東京会場・Zoom同時開催）
- 「課題形成と目標設定」の理解促進セッション
| プログラム | 概要 |
| １．実演動画を見ての振り返りと質疑応答 |
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| ２．ファシリテーションの質疑応答 |
|
| ３．顧客ニーズ対応、教材制作のポイント |
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2026年8月
【動画による事前学習】研修モジュール「課題形成と目標設定」
- 次回の集合研修までに各自視聴しレポートを提出
動画１：研修受講者向け事前学習動画「解決志向について」
| 項目 | 概要 |
| 「解決志向について」 | ①問題志向と解決志向 ②解決志向８つの要素 |
動画２：「解決志向の概要と８つの要素」研修モジュールの実演動画
| プログラム | 概要 | 時間（目安） |
| １．人と組織の問題を 解決する考え方 |
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60分 |
| ２．人と組織の問題を 解決する解決志向 |
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180分 |
動画３：研修講師向け「解決志向の概要と８つの要素」研修実施にあってのポイント解説動画（30～60分）
2026年9月
１年目を半分終えての振り返り
- 個別コーチングかグループミーティングを実施予定
2026年10月
【集合研修】2026年10月7日（水）13：00～17：00（東京会場・Zoom同時開催）
- 「解決志向の概要と８つの要素」の理解促進セッション
| プログラム | 概要 |
| １．実演動画を見ての振り返りと質疑応答 |
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| ２．ファシリテーションの質疑応答 |
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| ３．顧客ニーズ対応、教材制作のポイント |
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2026年11月
【動画による事前学習】研修モジュール「働き方とエンゲージメント」
- 次回の集合研修までに各自視聴しレポートを提出
動画１：「働き方とエンゲージメント」研修モジュールの実演動画
| 項目 | 概要 | 時間（目安） |
| １．働き方改革とエンゲージメント |
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120分 |
| ２．働きがいを再定義する |
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120分 |
動画２：研修講師向け「働き方とエンゲージメント」研修実施にあってのポイント解説動画（30～60分）
2026年12月
【集合研修】2026年12月9日（水）13:00～17:00（東京会場・Zoom同時開催）
- 「働き方とエンゲージメント」の理解促進セッション
| プログラム | 概要 |
| １．実演動画を見ての振り返りと質疑応答 |
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| ２．ファシリテーションの質疑応答 |
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| ３．顧客ニーズ対応、教材制作のポイント |
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2027年1月
【動画による自学と各自これまでの復習】
- これまで学んだモジュールを研修に組み立てる手法についての解説動画
2027年2月
【集合研修】2027年2月17日（水）10:00～17:00（東京会場・Zoom同時開催）
- １年間の総まとめ
- 希望者による研修の実践と講師からのフィードバック
2027年3月
【個別コーチング】増田先生と佐藤先生によるコーチング
- 研修講師としてこれからどのように動いていくべきかなど希望者は個別コーチングを受けられます。
準備中
