経営者や人事・労務、総務ご担当の皆様に知っていただきたい『知恵』と『知識』をお届けしている人事労務支援専門の会員制サイトです。
評価制度を運用していく際に、「評価する人間がきちんと評価できるか不安」という不安を感じる企業様に向けて、評価者を対象にした教育研修のDVDです。
評価制度における「評価の原則」などの基本に始まり、「評価者が陥りやすいエラー」など、評価者が最低限押さえておきたいポイントについて解説しますので、自社で評価者研修をお考えの企業様におすすめです。
評価の基本原則
北條 孝枝（ほうじょう たかえ）
株式会社ブレインコンサルティングオフィス
社会保険労務士・メンタルヘルス法務主任者
情報セキュリティマネジメント試験合格者
会計事務所で長年に渡り、給与計算・年末調整業務に従事。また、社会保険労務士として数多くの企業の労務管理に携わる。情報セキュリティについての造詣も深く、近年は実務担当者の目線で、企業のマイナンバー制度への社内整備や運用の最適化について取り組み、実務に即したマイナンバーの企業対応に関する講演も多数行っている。
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給与計算と社会保険について基礎からの解説と演習を組み合わせることで、初めての方でもすぐに実務に活用できるスキルが習得できます。
近年、企業のハラスメント問題をめぐって、経営者や管理監督者の損害賠償責任が認められる判決が相次いでおり、早期かつ適切な対応がますます重要となっています。
こちらのセットは随所に、問答形式のケーススタディを盛り込み、現場で直面しやすいポイントを押さえながら、実務に即した理解を促進します。
すぐに活用できる、実践的な内容となっていますので、ぜひご活用ください。
かいけつ!人事労務では、法改正対応や従業員への周知、教育・啓蒙等に活用できる小冊子を販売しています。
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