- 日英併記の就業規則（経営戦略型就業規則®抜粋）と23種類の労務書式
- 外国人雇用の基礎知識と労務トラブル解決法DVD&マニュアル
- 書籍『外国人スタッフ雇用のための社会保険・労働法ガイド 日英対訳つき』
この度、国際ビジネス経験が豊富で、外国人雇用支援コンサルティングに力を入れているグスクード社会保険労務士事務所 代表・特定社会保険労務士 渡慶次 佳朗先生による『外国人雇用 実務安心パック』を作成しました。
外国人スタッフを雇用する際に必要な日英併記の就業規則や労務書式、経営者や人事担当者が知っておきたい外国人雇用の基本知識を解説したDVDなどをパッケージ化。
パック内容
外国人雇用の基礎知識と労務トラブル解決法DVD&マニュアル
人材要件の検討：
在留資格の基礎知識
募集・採用：
効果的な募集経路、ジョブ・ディスクリプションの書き方等、選考時および面接時の注意点等、オファーレターの解説 、雇用契約時の注意点等、在留資格の申請、就業準備、出社当日の流れ
社会保険手続、給与計算：
外国人雇用状況の届出、助成金の取り扱い、グロスアップ給与計算・非居住者の源泉所得税
退職：
脱退一時金、納税管理人、年末調整と帰国時の確定申告
労務トラブル解決法ケーススタディ
採用した後で在留許可が切れた！／ 繁忙期に関係なく長期休暇をとる！／ 社会保険料の支払いを拒否！／ 頻繁に昇給・昇格をせがむ！／ 外国人技能実習生が失踪した！
（レジュメデータ（PDF）付き／収録時間 約3時間）
就業規則コンテンツ （日英併記）
就業規則本則 / Work Rule- 賃金規程 / Salary Provisions
- 育児・介護休業規程 / Regulations for Child Care Leave and Family Care Leave
- 有期契約社員【パートタイマー】就業規則 / Work Rules for Fixed-term contract [Part-time] Employees
- 国内出張旅費規程 / Domestic Business Travel Expenses Policy
- 国外出張旅費規程 / Overseas Business Travel Expenses Policy
| 就業規則・諸規程サンプル ※各規程の目次と本則の一部抜粋がご覧いただけます。 |
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採用・入社から退職までのシーン別23の書式 （日英併記）
採用通知書 / Offer Letter- 不採用通知書 / Rejection Letter
- 労働条件通知書兼雇用契約書 / Employment Contract
- 入社時の誓約書 / Pledge Letter (Upon Joining)
- 身元保証書 / Letter of Guarantee
- 緊急時連絡書 / Emergency Contact Information
- 機密保持誓約書 / Non-Disclosure Agreement
- 時間外・休日労働申請書 / Application Form for Overtime and Holiday Work
- 代休取得申請書 / Application Form for Compensatory Holiday
- 年次有給休暇取得申請書 / Application for Annual Paid Leave
- 年次有給休暇管理簿 / Record of Annual Paid Leave
- 兼業・副業認可申請書 / Application for Approval of Engagement in Side Jobs
- 労働条件変更同意書 / Agreement to Changes in Employment Conditions
- 休職に関する覚書 / Agreement on Leave of Absence
- 休職者近況報告書 / Report of Current Status during Leave of Absence Period
- 復職願 / Request for Reinstatement
- 休職期間満了通知書 / Expiration Notice of Leave of Absence Period
- 退職願 / Request of Retirement
- 退職時の誓約書 / Pledge Letter（Upon Resignation)
- 退職証明書 / Retirement Certificate
- 退職合意書 / Termination Agreement
- 解雇予告通知書 / Advance Notice of Dismissal
- 解雇通知書 / Notice of Dismissal
書籍『外国人スタッフ雇用のための社会保険・労働法ガイド 日英対訳つき』
渡慶次 佳朗著 全333ページ
社会保険、労働法、ビザ、源泉所得税等、日本で働く外国人と外国人を雇用する企業が把握しておかなければならないルールを日本語・英語でわかりやすく解説した手引き書。英語が苦手な日本企業の経営者や人事担当者と日本語レベルが高くない外国人労働者が同じページを参照し、異なる言語で同じ内容を把握できるレイアウトになっており、外国人への説明に困っときに「このページ読んでおいて! 」と外国人雇用の現場で使える実務書です。
第1章 外国人の雇い方
第2章 日本で働くためにはまず入管法を知ろう（日英対訳）
第3章 日本で働く外国人が守らなければならないルール（日英対訳）
第4章 日本で働いたらかかる社会保険料の負担（日英対訳）
第5章 日本で働いたらかかる税金のしくみ（日英対訳）
講師・コンテンツ英訳
渡慶次 佳朗（とけし よしろう）先生
グスクード社会保険労務士事務所 代表／株式会社グスクード 代表
特定社会保険労務士
英国にて修士号を取得後、財団法人主任研究員、外資系大手ローファーム勤務を経て、社会保険労務士として独立。
実践的な人事労務コンサルティングを行う社会保険労務士事務所の代表として、大手企業から中小・零細企業まで、200社以上の人事制度・労働環境整備に携わる。
日英バイリンガルの強みを活かして創業当初から外国人雇用支援に積極的に取り組んでおり、自身が経営するグスクード社会保険労務士事務所は2019年に特定技能労働者向け登録支援機関認定としても認定された。
2013年 労働政策研究研修機構主催「東京労働大学総合講座」最優秀成績者(東京都知事賞)
セット内容と価格
セット内容
- 外国人雇用の基礎知識と労務トラブル解決法DVD（約3時間）１枚
- 規程・書式データ（Word）およびDVDレジュメ&マニュアル（PDF）収録CD 1枚
- 規程・書式およびDVDレジュメ&マニュアル 出力見本一式
- 書籍『外国人スタッフ雇用のための社会保険・労働法ガイド 日英対訳つき』1冊
※提供データはMicrosoft365で作成しています。
価格
220,000円(税込/送料込)
オプションサービス
専門家チェックサービス：一式 12万円 自社に英語対応可能な方がいる会社にオススメ!!
本パックに含まれる就業規則・諸規程を使って自社でカスタマイズ（英訳を含む）していただいた就業規則・諸規程を専門家がチェック・修正します。
カスタマイズ丸投げサービス：１社18万円～（別途見積） 英語対応を全て外注したい会社にオススメ!!
本パックに含まれる就業規則・諸規程をベースにしつつ、専門家が御社の実情にあわせた英語版の就業規則・諸規程を作成いたします。
※詳細・ご相談は、ブレインコンサルティングオフィスまでお問い合わせください。
お申し込み
下記の留意事項を必ずご確認の上、お申込ください。
「かんたん賃金制度導入パック」利用に当たっての留意事項
お申込みにあたっては以下の内容を必ずご確認の上お申込みください。
（本商品について）
1. 本商品は、2020年７月１日に公開されている情報に基づいて作成しています。
2. 本商品は、１点につき下記が含まれます。
・「外国人雇用の基礎知識と労務トラブル解決法」ＤＶＤ…１枚
・「外国人雇用実務安心パック」書式ＣＤ…１枚
・書籍「外国人スタッフ雇用のための社会保険・労働法ガイド 日英対訳付き」…１冊
3. 本商品のデータは、Microsoft365で作成しています。
（本商品の申込について）
4. 本商品は、お客様が本留意事項をご確認いただき、弊社所定の用紙またはWEBなどの電磁的方法に必要事項を記入、
ご提出いただいた時点で、申込成立となります。
5. 弊社、またはその販売代理店は、本商品の利用申込者が本留意事項の内容を承諾しているものと看做します。
6．本商品は、企業の実務担当者を対象とした商品のため、個人・士業・同業（コンサルティング、商業利用目的）の方の申込、
また申込後、お客様にその事実が発覚する際には、申込をお断りさせていただくことがあります。
（代金の支払い・請求について）
7. 弊社、またはその販売代理店は、所定の方法でお客様より申込を取得後、所定の方法でお客様にご請求致します。
8. 7項により弊社、またはその販売代理店より請求をされ次第、所定の方法により、料金をお振込みください。
※お振込み手数料はご負担願います。
9. 入金確認後、本商品の申込をキャンセルすることは出来ません。
（納品について）
10. 大型連休等の長期休暇により、納品が遅れる場合があります。あらかじめご了承ください。
11. 新型コロナウイルス感染拡大防止措置のため、本商品の納品形態を変更させていただく場合がございます。
（不良品交換・返品について）
12. 納品された商品に瑕疵等がある場合は、商品到着後１ヶ月以内に限り、代替の商品を納品します。
また、商品の瑕疵等による返品に関しても、商品到着後１ヶ月以内に限り対応します。
（禁止事項について）
13. 本商品は、１点につき１企業でのみ利用できます。本商品、ならびに本商品の全部あるいは一部を問わず複製、複写、
または加工したものの販売、貸与、譲渡、頒布、上映、配信など他者への引き渡しの一切を禁止します。
14. 本商品については、その全部あるいは一部を問わず、商業目的で利用（使用、再生、複製、複写、販売、再販売、貸与、
譲渡、頒布、上映、配信、再商品化など有償無償や形態の如何を問いません）すること、また、本商品を利用して、
他者に対して商業行為を行うことも禁止します。
（免責事項）
15. 本商品に含まれる一切の情報は、2020年７月１日時点での公開情報に沿った内容であり、これより以後に明らかになった
情報は反映しておりません。
16. 本商品は、お客様の責任において、ご利用いただくようお願いします。弊社はその内容、これらを利用することによって
利用者に生じるいかなる問題に対しても一切の責任を負いません。
（個人情報の取り扱いについて）
17. いただきましたお客様の個人情報は、製品・サービスの情報提供、弊社が主催するセミナー・イベント情報などをご提供する
場合に利用させていただきます。
18. これらの個人情報は、個人情報管理総括責任者が適切な安全対策のもと管理しております。
19. 原則としてお客様の同意なくお客様の個人情報を第三者へ開示・提供は致しませんが、本商品の提供および付帯サービスの
ご案内等必要がある場合に限り、弊社と秘密保持契約を締結した販売代理店に提供する場合があります。
20. 個人情報の取り扱いについて同意いただけない場合は、上記のサービスが受けられなくなる場合があります。
21. 個人情報に関するお問い合わせは、ホームページに掲載されている「個人情報相談窓口」までお願いします。
【個人情報に関するページ】株式会社ブレインコンサルティングオフィス
http://www.e-brain.ne.jp/corporate/privacypolicy/
