人事・労務のポータルサイトかいけつ！人事労務

人事・労務のポータルサイトかいけつ！人事労務 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 【連載】医療機関・介護施設の給与＆人事【医療機関・介護施設の給与＆人事】病院における同一労働同一賃金の進め方｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を更新（厚労省）地域働き方・職場改革等の取組の一環として「女性活躍推進アドバイザーによる個別企業のコンサルティング」を拡充（厚労省）保険料調整制度に係る経過措置に関する政省令の公布について　通達を公表（厚労省）令和8年10月開催「働き方・休み方改革シンポジウム」のご案内　参加費無料のオンライン開催（働き方・休み方改善ポータルサイト） 2026年版（令和8年）「年末調整」実践セミナーDVD 人事評価AI構築キット長時間労働が疑われる事業場への監督指導　監督指導を実施した事業場の78.5％が労働基準関係法令違反（令和7年度の状況）お問い合わせ – 人事評価AI構築キット個人事業主等を勤務時間が短い正規型労働者として雇用している場合の被保険者資格の取扱いを明確化　いわゆる国保逃れ対策（厚労省）第1子出産前後の妻の就業継続率は80.5％に上昇（出生動向基本調査） Claude Code x 人事評価制度構築セミナー育休支援システムworkingU 【無料ZOOMセミナー】産育休オペレーション改善セミナー～増える育休手続きの「抜け漏れ」を防ぐ、Excel管理からの卒業～【オンデマンド】社会保険・労働保険手続き実務セミナー毎月勤労統計調査　令和8年7月分結果速報　実質賃金2.4％増　7か月連続プラス働き方改革推進支援セミナー2026秋　「その賃金差、説明できますか」をオンラインで開催厚生労働大臣会見概要　最低賃金が各都道府県で出揃ったことなどについて質疑応答社会保障審議会年金数理部会　令和8年10月6日にオンラインセミナー形式で開催はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー「令和8年分年末調整のしかた」を公表（国税庁）令和8年度の地域別最低賃金　全都道府県が答申　33府県で目安超え　全国平均は時給1,177円に市町村国保の令和6年度分の財政状況　4年連続の赤字も赤字幅は縮小（厚労省）新たな政府目標などを検討する「今後のデジタル人材育成政策に関する検討会」を初開催（デジタル庁）特定技能制度及び育成就労制度の分野別運用方針の改正に向けた作業開始（出入国在留管理庁の有識者会議）「テレワークを踏まえたセキュリティ規程はありますか？」（テレワーク総合ポータルサイトのコラム）令和8年労災保険法等改正法の施行に伴う関係政省令の改正等について案を示す（労政審の労災保険部会）令和8年人事院勧告　民間企業の賃上げの状況等を反映し高水準のベースアップ（全体で3.51％の引き上げ）　「転居手当」も新設保険料調整制度を適用した場合の保険料額の表などを公表（日本年金機構・協会けんぽ）「トモイクシート Web版」を公開（共育（トモイク）プロジェクト）令和7年度の使用者による障害者虐待の状況等　虐待が認められた事業所数・障害者数ともに前年度から減少（厚労省）【お役立ち資料集】に最新サービス資料「2026年10月1日施行　カスハラ対策義務化今から始めるカスタマーハラスメント対策」を掲載しました！お役立ち資料集（会員限定）「カスハラ対策」マニュアル作成セット【コラム】令和8年度税制改正│年末調整・源泉徴収実務への影響は？人事労務が押さえるべき全体像大野博司の労政時評～報道の現場から～【大野博司の労政時評～報道の現場から～】改正女性活躍推進法、施行から半年　開示義務の拡大の中身と成果は？トップページ 2026年版（令和8年）「年末調整」実践セミナー【かいけつニュース2026年8月号】令和8年度の地域別最低賃金額全国平均1,176円となる目安を決定【かいけつニュース2026年9月号】令和8年度の地域別最低賃＜続報＞33府県で目安超え全国平均は1,177円に夏のボーナス　厚労省の令和8年の集計結果　5年連続で増加し97万6,043円　過去最高令和8年10月から始まる「国民年金保険料の育児免除制度」を案内するチャットボットを開設（日本年金機構）健康保険・厚生年金保険の短時間労働者の適用要件　「賃金要件の撤廃」の施行期日を「令和8年10月1日」と決定令和6年度の後期高齢者医療制度の財政状況　単年度収支の赤字は350億円に（厚労省）厚生労働大臣会見概要　障害者雇用ビジネスなどについて質疑応答資料ダウンロード申し込み – 「カスハラ対策」マニュアル作成セット【連載コラム】人事担当者のための社会保険とお金の知識【人事担当者のための社会保険とお金の知識】高額療養費＜後編＞