裁判例をもとに、パワハラの境界線とグレーゾーンを整理し、管理職が現場で迷わず判断できる力を養う研修DVDです。指導として許される言動と問題となる言動の違いを具体事例で解説し、管理職ごとの判断のばらつきを防止。講師はハラスメント案件に精通した弁護士・佐久間大輔氏。全管理職研修や再発防止研修など、繰り返し活用できる実務直結型の教材です。

医療機関における人材確保と賃上げを後押しする制度として、2024年度診療報酬改定で新設されたのが「ベースアップ評価料」です。始まったばかりの制度であり、届出や賃金改善計画書の作成、年度ごとの実績報告などの事務手続きも煩雑な為、ポイントを押さえた実務が必要です。本DVDは初心者でも分かるよう、実務の流れに沿って丁寧に解説。届出や計画書の作成を円滑に行える特典「Excelシミュレーションシート」付き!

コンプライアンス研修の実施は、企業経営に悪影響を及ぼすような不祥事を未然に防ぐのに役立ちます。また、新入社員にコンプライアンス研修を実施することで、顧客や取引先などからの信頼を維持することにつながります。
本DVDは、随所に自分事として捉えてもらえるようセルフワークを用意しております。集合研修ができない会社や研修実施後の定期的な振り返り教材としてもおすすめです。

長年、介護業界に身を置き、何の前触れもなくやってきた介護に途方に暮れる方たちを数多くサポートしてきた石間氏が、介護になる前から知っておくべき情報を、「介護サービス選び」「介護予防」「お金の準備」の3つの側面から丁寧に解説。仕事と介護の両立研修にそのまま活用できるDVDです。

社内のハラスメント相談窓口担当者に知ってもらいたい、相談窓口の重要性と役割、相談対応の流れ、担当者が相談を受けたときに配慮すべきポイントなどについて解説しており、ハラスメント窓口担当者の必須研修としてそのままご活用いただけるDVDです。

社会問題化しているカスタマー・ハラスメントについて「企業のブランド価値」「顧客との信頼関係」「従業員の健康」の3つを守る観点から、企業リスクとしてのクレームについて学ぶとともに、製品やサービス等に不満を持つ顧客が企業に接触する初期対応の段階から、損害賠償等の請求をするに至る段階まで、各時点における企業の適切な対応方法について、ワークを交えて解説しています。

パワハラ防止法の内容をふまえ、企業として備えておくべき対応策について分かり易く解説しているDVDです。トラブルを生じさせない、トラブルに発展させないための社内体制づくりのために。
是非、御社の管理職研修の教材としてご活用ください。

ハラスメント防止対策に必要な「規程・ルールづくり」「苦情・相談受け付け体制の整備」「啓発・教育活動」の3要素が自社で構築できるDVDで、基礎知識から防止体制までを解説した動画と体制づくりを実践していく上で必要な各種書式ひな形がセットになっています。

労働基準監督署労災課長、労働局労働基準部労災補償課地方労災補償監察官のご経験がある、社労士の高橋健先生に講師をお願いし、2020年9月1日に施行された法改正の内、「労災保険」に掛かる部分について、詳細に解説いただきました。

このDVDは労災の手続きについての解説ではなく、「どんな場合に労災になるのか?」といった他では学べない労災の基礎知識を対談形式で解説しているDVDです。