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年次有給休暇の計画的付与はどのようなものですか?

Q.年次有給休暇の計画的付与はどのようなものですか?
A.年次有給休暇の計画的付与とは、労働者に付与した年次有給休暇のうち5日を超える日数(5日間は労働者が自由に使える有給として残しておかなければいけま
        せん)を、労使協定により予め計画的に指定日を特定して付与することをいい、
        有給休暇の取得率をアップさせる狙いがあります。ただし、注意点がいくつか
        ありますので見ていくことにしましょう。

 

解説
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