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求人票に書いた労働条件は、あとで変更できませんか?

Q.求人票に書いた労働条件は、あとで変更できませんか?
A.基本的には、雇用契約を結ぶときに明示した労働条件が優先されますが、求人票の条件と著しく異なる労働条件で雇用契約を結ぶことはトラブルのもとです。
解説
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