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新着記事
日本年金機構になりすました偽メール・偽サイトへの案内に注意...
年金
日本年金機構から、「日本年金機構になりすました偽メールおよび偽サイトへの案内にご注意ください」というお知らせがありました(令和4年5月16日公表)。
このところよくあるお知らせですが...
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令和4年第6回経済財政諮問会議 骨太方針の骨子案を提示
労働経済
令和4年5月16日、首相官邸において、「令和4年第6回経済財政諮問会議」が開催されました。
今回の会議で、「経済財政運営と改革の基本方針(いわゆる骨太方針)」の骨子案が示されたことが...
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令和4年度「個人情報を考える週間」についてお知らせ(個人情報...
改正個人情報保護法・マイナンバー制度
個人情報保護委員会から、令和4年度「個人情報を考える週間」について、お知らせがありました(令和4年5月16日公表)。
今年度も、5月30日から6月6日までを個...
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新型コロナ 罹患後症状の労災補償における取扱い等について通達...
その他
厚生労働省から、労働基準局の新着通知として、「新型コロナウイルス感染症による罹患後症状の労災補償における取扱い等について(令和4年基補発0512第1号)」が公表されました(令和4年5月16日公表)。...
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職業安定法の改正(令和4年10月1日施行分)に対応する関係政...
その他
厚生労働省から、令和4年5月13日に開催された「第342回 労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会」の資料が公表されました。令和4年10月1日施行の職業安定法の改正により、求人メディア等のマ...
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今すぐ確認!中小企業・小規模事業者のためのインボイス制度対策...
その他
日本商工会議所から、令和5年(2023年)10月から導入予定のインボイス制度について、具体的な対策をまとめた事業者向け小冊子「今すぐ確認!中小企業・小規模事業者のためのインボイス制度対策」が公表され...
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【専門家の知恵】環境変化に直面すると分かる「リーダーの思考様...
採用・教育
<コンサルティングハウス プライオ 代表 大須賀信敬/PSR会員>
企業が大きな環境変化に直面したとき、組織を率いるリーダーの思考様式の特徴が明確になるようである。思考様式...
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「人材版伊藤レポート2.0」を公表 人的資本経営のアイディア...
労働経済
令和2年9月に経済産業省の「持続的な企業価値の向上と人的資本に関する研究会(座長:伊藤邦雄:一橋大学大学院経営管理研究科特任教授)」の成果として「人材版伊藤レポート」が公表されました。
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「生活を支えるための支援のご案内」 令和4年5月13日に更新...
労働経済
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症による影響を考慮して、働く方のみならず、国民の皆さま全体の支援策をまとめたリーフレットを公表しています。
このリーフレットは随時更新されて...
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特定個人情報等を取り扱う事務取扱担当者などを対象とした研修用...
改正個人情報保護法・マイナンバー制度
個人情報保護委員会から、「特定個人情報の適正な取扱いのための各種研修資料」の動画版とパワーポイント版を掲載したとのお知らせがありました(令和4年5月12日公表)。
この資料は、特...
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経済安全保障推進法が成立
労働経済
この法律の正式名称は、「経済施策を一体的に講ずることによる安全保障の確保の推進に関する法律」。
その趣旨は、次のとおりです。
国際情勢の複雑化、社会経済構造の変化等...
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「女性の役員への登用に関する課題と取組事例」を公表(内閣府男...
その他
内閣府男女共同参画局から、「女性の役員への登用に関する課題と取組事例」が公表されました(令和4年5月10日公表)。
10ページの冊子となっていますが、まずは「企業における女性の登用...
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令和4年度エイジフレンドリー補助金の申請受付期間:令和4年5...
安全・衛生
エイジフレンドリー補助金は、高齢者が安心して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による職場環境の改善等の安全衛生対策の実施に対し補助を行うもので、令和2年度に創設されました。
...
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「令和4年4月 源泉所得税の改正のあらまし」を公表(国税庁)...
その他
国税庁から、「令和4年4月 源泉所得税の改正のあらまし」が公表されました(令和4年5月10日公表)。
令和4度の税制改正により、源泉所得税関係について行われた...
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本人の適性や能力に無関係な採用基準は就職差別になるおそれ(厚...
その他
本人の適性や能力に無関係な採用基準は就職差別になるおそれ(厚労省)
厚生労働省から、厚生労働大臣の会見概要(令和4年5月10日)が公表されましたが、今回の会見...
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法定休日と法定外休日はどう違い...
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